ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2759 от 17.11.2011 О внесении изменений в Постановление Администрации города Пскова от 15.12.2010 № 2647 «Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования «Город Псков» и работников Администрации города Пскова, не замещающих должности муниципальной службы и не являющихся муниципальными служащими»

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПСКОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17.11.2011 № 2759

О внесении изменений в Постановление Администрации города Пскова от 15.12.2010 № 2647 «Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования «Город Псков» и работников Администрации города Пскова, не замещающих должности муниципальной службы и не являющихся муниципальными служащими»

В целях совершенствования оплаты труда, обеспечения прав, законных интересов и социальной защищенности работников социальной сферы Администрации города Пскова, в соответствии с Решением Псковской городской Думы от 23.11.10 N 1486 "О новой системе оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования "Город Псков" и работников органов местного самоуправления города Пскова, не замещающих должности муниципальной службы и не являющихся муниципальными служащими", руководствуясь статьями 32, 34 Устава муниципального образования «Город Псков», Администрация города Пскова

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в Положение о порядке оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования «Город Псков» и работников Администрации города Пскова, не замещающих должности муниципальной службы и не являющихся муниципальными служащими, утвержденное Постановлением Администрации города Пскова от 15.12.2010 № 2647:

1) пункт 6 раздела IV изложить в следующей редакции:

«6. Тренерам-преподавателям (тренерам) и старшим тренерам - преподавателям учреждений дополнительного образования и учреждений физической культуры и спорта устанавливается персональное повышение за подготовку каждого высококвалифицированного учащегося-спортсмена сроком на четыре года в размерах:

1) чемпиона Олимпийских игр - 75 процентов от должностного оклада;

2) призера, участника Олимпийских игр, занявшего 4 - 6 место, - 50 процентов от должностного оклада;

3) участника Олимпийских игр - 25 процентов от должностного оклада;

Тренерам-преподавателям (тренерам) и старшим тренерам-преподавателям учреждений дополнительного образования и учреждений физической культуры и спорта устанавливается персональное повышение за подготовку каждого высококвалифицированного учащегося-спортсмена сроком на один год в размерах:

4) чемпиона, призера официальных международных спортивных соревнований, всероссийских спортивных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Российской Федерации, - до 50 процентов от должностного оклада;

5) чемпиона, призера командного вида спорта официальных международных спортивных соревнований, всероссийских спортивных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Российской Федерации, - до 25 процентов от должностного оклада;

6) участника официальных международных спортивных соревнований, всероссийских спортивных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Российской Федерации, занявшего 4 - 6 место, - до 20 процентов от должностного оклада;

7) участника командного вида спорта официальных международных спортивных соревнований, всероссийских спортивных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Российской Федерации, - до 10 процентов от должностного оклада.

Если в период действия установленного повышения к должностному окладу (ставке заработной платы) учащийся-спортсмен улучшил спортивный результат, размер повышения к должностному окладу (ставке заработной платы) увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.

Для международных спортивных соревнований учитываются результаты учащихся, включенных в списки кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации, для всероссийских спортивных соревнований - включенных в спортивные сборные команды Псковской области».;

2) абзац первый пункта 8 раздела IV изложить в следующей редакции:

«Работникам устанавливается персональная надбавка за стаж работы в федеральных органах государственной власти, государственных органах области, органах местного самоуправления, федеральных государственных, государственных и муниципальных учреждениях соответствующего вида экономической деятельности в процентах к должностному окладу (окладу, ставке заработной платы) в размерах:";

3) пункт 9 раздела IV изложить в следующей редакции:

«9. Работникам устанавливается надбавка за особые условия, сложность и напряженность в работе:

1) медицинским работникам, осуществляющим профессиональную деятельность в муниципальных общеобразовательных учреждениях - 70 процентов;

2) иным работникам размер надбавки устанавливается в пределах фонда оплаты труда учреждений: руководителям - соответствующим органом Администрации города Пскова, работникам учреждений - руководителем учреждения.»

4) пункт 5 раздела VII изложить в следующей редакции:

«5. Доходы от платных услуг, направляемые на стимулирующие выплаты, распределяются в следующих размерах от их объема:

1) не менее 75 процентов - непосредственным исполнителям платных услуг;

2) не более 25 процентов - иным работникам учреждения, в том числе руководителю учреждения - не более 5 процентов»;

5) раздел 4 Приложения 3 дополнить пунктом 4 следующего содержания:

«4. Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Дом Офицеров» относится к III группе по оплате труда руководителей.»;

6) в Приложении 4:

а) в подразделе «Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников» раздела 1 «Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов (ставок заработной платы) по должностям работников образования» строку

изложить в следующей редакции:

б) в разделе 4 «Размеры повышения оплаты труда работникам учреждения образования, занятых на работах с особыми условиями труда» строку

изложить в следующей редакции:

7) наименование раздела 4 Приложения 5 изложить в следующей редакции:

«Показатели для отнесения учреждений физической культуры и спорта к группам по оплате труда руководителей»;

8) Приложение 6 дополнить разделом 2 следующего содержания:

«2. Межуровневые коэффициенты для определения

должностных окладов (ставок заработной платы) по должностям,

не включенным в профессиональную квалификационную группу

должностей медицинского и фармацевтического персонала.

9) в Приложении 6 разделы 2-5 считать соответственно разделами 3-6.

2. Действие настоящего Постановления распространить на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2011 года, за исключением подпункта 3 пункта 1 настоящего Постановления, который вступает в действие с 1 сентября 2011 года.

3. Опубликовать настоящее Постановление в газете «Псковские Новости» и разместить на официальном сайте муниципального образования «Город Псков» в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Пскова А.В. Вологжанина.

Глава Администрации города Пскова П.М. Слепченко