ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 07.06.2010 № 1161 "О проведении городского конкурса ко Дню медицинского работника 20 июня 2010 года на лучшее муниципальное учреждение здравоохранения"

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПСКОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 07.06.2010 № 1161

г. Псков

О проведении городского конкурса ко Дню медицинского работника 20 июня 2010 года на лучшее муниципальное учреждение здравоохранения

В целях повышения престижности профессии медицинского работника, в соответствии с Постановлением Администрации города Пскова от 15.10.2009 № 1824 «Об утверждении долгосрочной целевой программы «Развитие системы здравоохранения муниципального образования «Город Псков» на 2010-2012 годы», руководствуясь подпунктом 11.2. пункта 11 статьи 32 и подпунктом 5 пункта 1 статьи 34 Устава муниципального образования «Город Псков», Администрация города Пскова

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить:

1) Положение о городском конкурсе «Лучшее муниципальное учреждение здравоохранения» согласно Приложению 1.

2. Комитету по здравоохранению Администрации города Пскова (Никифорова Л.А.):

1) Разработать критерии оценки лучшего муниципального учреждения здравоохранения до 5 июня 2010 года.

2) Организовать подведение итогов конкурса 10 июня 2010 года.

3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Пскова Вологжанина А.В.

4. Опубликовать настоящее Постановление в газете «Псковские Новости».

Глава Администрации

города Пскова Я.В. Лузин

Приложение 1 к Постановлению Администрации города от 07.06.2010г. № 1161

Положение

о конкурсе муниципальных учреждений здравоохранения

1.Общие положения.

Конкурс муниципальных учреждений здравоохранения (далее - Учреждение) организуется и проводится ежегодно по инициативе Комитета по здравоохранению Администрации города Пскова и под руководством Администрации города Пскова.

2. Цели и задачи конкурса.

Конкурс муниципальных учреждений здравоохранения призван:

- создать мотивацию для совершенствования медицинской помощи населению города;

- реализовать здоровую конкуренцию .ечебными учреждениями при оказании медицинских услуг и права пациента на нию города.тся и проводится ежегодно по инициативе и п между лечебными учреждениями при оказании медицинских услуг;

- стимулировать разработку и внедрение новых медицинских технологий;

- создавать надлежащие условия труда и быта медицинских работников;

- развивать новые формы профессионального общения.

3. Конкурс проводится по следующим номинациям:

- лучшее больничное учреждение;

- лучшее амбулаторно-поликлиническое учреждение.

4.Организация и проведение.

Настоящее Положение устанавливает перечень документов к проведению конкурса. Все документы участников конкурса принимаются в Комитете по здравоохранению Администрации города Пскова до 1 июня 2010 года.

5. Документы, представляемые на конкурс.

Учреждение представляет отчет о работе учреждения (презентация), материалы, подтверждающие успешность работы учреждения (отзывы, печатные работы, сообщения в прессе и т.д.).

6. Подведение итогов конкурса проводится временной конкурсной комиссией, утвержденной Постановлением Администрации города Пскова.

7. Расходование средств, полученных победителями конкурса.

Денежная премия, полученная победителем конкурса, расходуется следующим образом: 20% средств расходуется на поощрение медицинского персонала, работающего в учреждении, 80% на укрепление материально- технической базы учреждения.

8.Церемония награждения победителей.

Торжественная церемония награждения победителей проводится в г. Пскове в день празднования Дня медицинского работника. Победителям конкурса вручается диплом и денежная премия.

Глава Администрации

города Пскова Я.В. Лузин